Le Département d’études chinoises de l’Université de Strasbourg cherche à recruter un agent contractuel d’enseignement en Licence LLCER études chinoises pour l’année universitaire 2018/2019.
Le contrat, non renouvelable, comprendra un volume d’enseignement total de 192 heures TD qui s’étalera sur six ou douze mois (soit du 1er septembre 2018 au 31 août 2019, soit du 14 janvier 2019 au 13 juillet 2019) en fonction du profil et des disponibilités du ou de la candidate. La rémunération totale nette sera comprise entre 7800 euros et 9600 euros (en fonction de l’échelon du ou de la candidate).
L’agent contractuel d’enseignement dispensera des cours de langue chinoise moderne en licence LLCER. Il pourra également, en fonction de ses compétences, dispenser des cours d’histoire en licence LLCER.
Deux profils sont donc exclusivement recherchés :
– soit un(e) candidat(e) avec une excellente maîtrise du français et du chinois et capable de dispenser des cours de traduction du chinois vers le français et d’enseigner la grammaire chinoise moderne à un niveau avancé en licence LLCER ;
– soit un(e) candidat(e) avec une excellente maîtrise du français et du chinois, capable de dispenser des cours d’histoire des Yuan à nos jours ainsi que des cours de langue chinoise moderne à un niveau avancé en licence LLCER.
Quel que soit le profil, des compétences didactiques et analytiques dans l’enseignement de la langue chinoise sont donc souhaitées. Par ailleurs, la détention d’un Master ou d’un doctorat en études chinoises ainsi qu’une expérience de l’enseignement supérieur seront fortement appréciées.
L’organisation de l’équipe et l’offre de formation du département sont consultables sur notre site : chinois.unistra.fr.
Les candidatures se composeront d’un curriculum vitae ainsi que d’une lettre de motivation (et, si possible, d’une lettre de recommandation) et seront à envoyer pour le dimanche 15 juillet 2018 au plus tard à : tboutonnet@unistra.fr.
APPEL A CANDIDATURES – Agent contractuel d’enseignement 2018-2019